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그레이비랩
머신러닝 자연어추론 알고리즘 활용 재직예측진단(Culture fit)솔루션 입사 3개월 내 조기퇴사자가 급증하며 기업의 인력 운용 안정성이 저하되고, 많은 청년들이 구직활동에 스트레스를 받는 사회적 문제를 기술로서 해결하기 위해, 과거 직무역량 매칭 위주의 채용이 아닌 ‘조직문화 적합성’을 영역을 인공지능으 로 예측하는 기술의 특허를 출원함 이 핵심 예측기술을 통해 채용 시 지원자와 기업의 조직문화 적합성을 수치화하여 진단할...
사업 개요
머신러닝 자연어추론 알고리즘 활용 재직예측진단(Culture fit)솔루션 입사 3개월 내 조기퇴사자가 급증하며 기업의 인력 운용 안정성이 저하되고, 많은 청년들이 구직활동에 스트레스를 받는 사회적 문제를 기술로서 해결하기 위해, 과거 직무역량 매칭 위주의 채용이 아닌 ‘조직문화 적합성’을 영역을 인공지능으 로 예측하는 기술의 특허를 출원함
사업 내용
- 사업내용
- 이 핵심 예측기술을 통해 채용 시 지원자와 기업의 조직문화 적합성을 수치화하여 진단할 수 있는 B2B 채용 솔루션과, 구직자 관점에서 자신과 문화적 FIT이 맞는 사 기업을 선택할 수 있는 B2C 코칭 솔루션의 사업화를 진행 중임 업
비즈니스 모델
비즈니스 모델 정보 준비중
제품 썸네일
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주요 성과
2023.07) 고용창출 신규 3명 논문 및 특허 (특허)국내출원 1건, 상표국내등록 1건, 해외출원 1건(예정) 기 타
2021. 4IR Awards AI부문 대상
유사 기업
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